苹果再次因泄露公司机密原因，解雇员工

10月16日消息，苹果刚刚解雇了自己公司一个项目的负责人，#AppleToo运动负责人詹妮克·帕里什(Janneke Parrish)，同时针对存在泄漏公司机密的行为进行打击。

根据知情人士透漏，这位负责人是苹果地图的项目经理，在苹果的一次内部调查中因正在删除工作设备上的文件而被解雇，苹果公司称这以行为为不合规行为，相关文件包括Robinhood、Pokémon GO和谷歌Drive等应用程序。

苹果公司的内部员工表示，该经理被解雇是公司对阻止#AppleToo运动的报复，除此之外他们想不到还有其他任何理由。

这次解雇事件也是近几个月以来，苹果第二次因为有员工公开谈论苹果的公司的企业文化而被解雇的，之前在九月份就以泄露公司机密为由解雇了阿什利·格约维克 (Ashley Gjøvik)

格约维克就苹果公司对待她和其它员工的方式，向美国国家劳资关系委员会提出了针对苹果的多项指控。

格约维克的最新指控称，蒂姆·库克(Tim Cook)最近有关打击泄漏公司信息行为的备忘录可能违反了美国劳动法。今年9月份，库克给所有苹果员工发了一封备忘录，称“泄露机密信息的人不属于”苹果。他还表示，公司正在“尽其所能找出泄密者”。

苹果公司最近的行动似乎意在冷却公司员工活动。今年8月份，员工们自发上线#AppleToo网站，允许包括AppleCare和零售商店员工在内的公司所有员工提交关于工作场所骚扰和歧视的故事。帕里什和苹果软件工程师雪儿·斯嘉丽(Cher Scarlett)随后开始在媒体网站Medium上分享这些故事。

帕里什拒绝就本文置评。她的律师表示：“我们可以确认她已经不在苹果公司工作了，但目前无法就此事进一步置评。”

斯嘉丽目前正在休带薪病假，她在倡导远程工作和薪酬透明的同时也受到了内部骚扰。

苹果公司没有立即回应置评请求。