首页 > 科技 > 业界动态 > 正文

海外版 TikTok 应对美国封杀令的方式:一周扩招357个岗位

凤凰科技 霜叶 2020-08-19 11:59:35

抖音海外版 TikTok 应对美国封杀令的方式有些特别:继续在美国招聘数百名员工。

Business Insider 通过分析发现,过去一周,TikTok 纽约、洛杉矶和山景城办公室招聘岗位数量增长 3.5% 至 357 个。

TikTok 美国办公室招聘岗位数量在整个公司的占比也略有上升,由 27.4% 上升至 28%。

TikTok 加大美国招聘力度的背景是,特朗普已签署两份行政令,强迫它将美国业务出售给美国公司,否则将面临全面封杀。微软和甲骨文被认为最有可能收购 TikTok。

美国创意机构 Mekanism 合伙人、首席社交官布伦丹 · 加汉(Brendan Gahan)表示,“TikTok 在美国招聘的力度似乎仍然相当大。我设想它越来越相信公司不会出什么大问题,特朗普推迟禁令执行时间增强了它的这一信念。”

网红营销平台 Whalar. 高级副总裁卡琳 · 斯潘塞(Karyn Spencer)表示,TikTok 加大招聘力度,“表明它相信公司还有未来,我也认为 TikTok 有未来。”

斯潘塞把 TitTok 美国分部 CEO 凯文 · 梅耶(Kevin Mayer)和总经理瓦内沙 · 帕帕斯(Vanessa Pappas)称作是 “两个很有能力的人,在领导大型公司渡过难关方面具有丰富经验。我相信 TikTok 已经组建了律师团队,在需要时捍卫自己的权益。它似乎不惧怕特朗普的恐吓策略”。

TikTok 已表示将起诉美国政府。一名 TikTok 员工计划本周晚些时候提起诉讼,指控美国政府的封杀令违宪。

展开更多