小红书被曝裁员,消息人士称为考核优化
4月21日消息,有媒体在今天报道称,小红书的员工在脉脉中进行爆料称,当天在上班途中,被公司通知Lastday(最后一天在职),只有给员工的裁员通知,没有任何的沟通空间,具体的赔偿方式是N+1(工作年限+1乘以月薪),绩效年终奖都没有了。
有小红书的员工透漏,这次的裁员计划将整体的裁员20%,将会从试用期的员工开始裁员,并且裁员涉及所有部门,上海、北京等多地的员工均有被裁的情况,涉及范围非常广泛。
还有小红书的员工在脉脉中表示,作为试用期的员工已经被约谈,后悔来到这家公司,还没过试用期就被裁员,还有网友表示,被约谈也并不表示就安全,还是会有可能被裁员的。
但是据消息称,一位接近小红书的人士表示,这次的裁员并非是大规模的裁员,而是作为公司例行年度考核优化,给予员工缓冲器,目前对于此次裁员消息,小红书暂未回应。
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